Estado de los sindicatos: 2 chistes y tragedia

Basado en las interpretaciones y juicios del autor sobre hechos, datos y acontecimientos.

Guillermo Tomás. - foto de William Thomas

Descargo de responsabilidad: la siguiente es la visión satírica de William Thomas sobre los sindicatos y la conducción bajo los efectos del alcohol.

El poder de los sindicatos para proteger a sus miembros a veces traspasa la línea y viola el sentido común. Dos ejemplos recientes aparecieron en las noticias la semana pasada.

Un policía de Toronto acaba de ser acusado de intentar contrabandear puros por valor de 10.000 dólares a Canadá. Al afirmar que no tenía nada que declarar, el veterano de 16 años en la fuerza fue supuestamente sorprendido con 253 Cohibas en su equipaje después de un vuelo desde Cuba.

En ese momento, este policía de 49 años estaba en libertad bajo fianza, tras haber sido acusado de una docena de cargos más por robo, fraude y abuso de confianza. Supuestamente había robado la tarjeta de crédito de una mujer muerta, que utilizó 16 veces después de su muerte. También está acusado de robar el reloj de un hombre desaparecido que luego apareció muerto. Luego supuestamente intentó vender el reloj Tag Heuer de 15.000 dólares, pero no antes de participar en un plan de “vehículo de motor obtenido fraudulentamente” con un cómplice.

Cuando decidió convertirse en un “comerciante internacional de tabaco”, ya estaba en libertad bajo fianza. Está pendiente otra audiencia de fianza. La Asociación de Policía de Toronto es un sindicato muy fuerte.

Digamos, por pura fantasía, que mientras tanto este tipo roba la bicicleta de un niño, la usa para arrancarle el bolso del hombro a una viejecita y usa el dinero de su pensión para comprar cocaína, contratar a una prostituta y alquilar una habitación. en un motel de Lakeshore.

Antes de que vuelva a quedar en libertad bajo fianza (y no crean que no lo será), todos, desde su representante sindical, el fiscal y el jefe de policía, deberían mirarse a los ojos, y si todos mantienen la cara seria mientras firman el documento, “el niño Cohiba” sale a la calle. Pero si una sola persona se ríe a carcajadas: "¡Hombre, mataría por un buen cigarro cubano!" - el trato se cancela y se niega la libertad bajo fianza. Lo siento, pero es arresto domiciliario... con sueldo completo.

En un recorrido nocturno de rutina desde Montreal, hacia el sur de Estados Unidos, un conductor anónimo de larga distancia destrozó su vehículo en una carretera de Pensilvania. Su primer error fue comprar dos paquetes de seis cervezas al entrar a Estados Unidos. Su segundo error fue beber nueve de las 12 latas de cerveza mientras conducía por el camino.

Detenida por presunta conducción en estado de ebriedad por encima del doble del límite legal, tras chocar y sin otros vehículos involucrados, la camionera no recordaba si se bebió las tres latas de cerveza restantes o se las arrojó a ese molesto albatros de tres alas que también volaba. cerca de la ventana del lado del conductor.

En poco tiempo solicitó rehabilitación y luego notificó a su empleador la situación por lo que Groupe Robert la despidió inmediatamente. ¿Fin de la historia? No exactamente.

Teamsters Canada impugnó su despido alegando que "la empresa podría haber instalado un dispositivo de prueba de alcohol" en su camión después del accidente. Un árbitro ordenó su reintegro y su devolución a su puesto. El fallo tripartito probablemente se mantendrá a menos que una de las partes agregue la cláusula: "Está bien, pero de ahora en adelante, solo cerveza ligera". Luego, cuando todos se echan a reír, el trato se cancela. La risa no es sólo la mejor medicina, sino que también puede ser un gran “decisor”.

No me estoy metiendo con los sindicatos y, dadas las obscenas ganancias de las corporaciones que producen bienes de consumo en la era de la "avaricia-flación", los sindicatos son más vitales que nunca en esta economía. De hecho... “Las ganancias de Metro aumentan a medida que continúa la huelga”.

Mientras sus empleados de primera línea caminaban en el piquete, Metro Inc. “ganó” 314,8 millones de dólares en el último trimestre (abril, mayo y junio), frente a los 283,8 dólares del año anterior. La empresa se benefició tanto de las exenciones fiscales de la Agencia Tributaria de Canadá como de la cancelación de ese “aumento COVID adicional de dos dólares por hora”.

Cuando supe que muchos empleados de los supermercados Metro tuvieron que recurrir a los bancos de alimentos porque no podían permitirse comprar la misma comida que preparan y venden al resto de nosotros… me quedé estupefacto. La última vez que sentí un dolor de estómago así fue cuando leí que todavía hay 28 reservas de las Primeras Naciones en este país que no tienen agua potable.

¿Qué diablos? Estamos en 2023. Se supone que somos un país desarrollado. Esto es Canadá, un modelo de democracia y un ejemplo de igualdad de derechos... no una nación gravemente maltratada gobernada por una junta militar recién creada.

Primero debemos avergonzarnos y luego enojarnos porque los gigantes de la alimentación como Loblaws, Sobeys y Metro están fijando precios y “obteniendo” beneficios récord mientras sus empleados se ven reducidos a la categoría de “trabajarán por los alimentos”. "En salarios" ha sido reemplazado por "un pedazo del pastel", acostúmbrate a las huelgas largas. Hay muchas en el horizonte.

Para un comentario o una copia firmada de "La leyenda de Zippy Chippy" del columnista de humor William Thomas, envíe un correo electrónico a [email protected].

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