Greggs, Costa, Subway y Pret, enfrentando la crisis del embalaje mientras los trabajadores de la imprenta de Darlington Cepac anuncian cuatro semanas de huelgas

Se ha advertido a los clientes de algunos de los establecimientos de alimentos y bebidas más grandes del Reino Unido que es probable que haya escasez de envases después de que los trabajadores de Cepac en Darlington comenzaran cuatro semanas de huelgas por salarios y condiciones.

Más de 90 trabajadores de la empresa Darlington comenzarán 4 semanas de huelga a partir de las06:00 del lunes 14 de agostoy terminandoa las 05:59 del lunes 11 de septiembre.

Cepac produce envases de cartón corrugado. Entre sus clientes se incluyen: HBCP (cuyos clientes incluyen Greggs, Costa, Subway y Pret) junto con C&D Foods Group (cuyos clientes incluyen Aldi, Tesco, Morrisons y Asda). Otros clientes de Cepac incluyen Mars, Carlsberg, Innocent Drinks, Pernod, Lidl, Sainsbury y Diageo.

Dada la naturaleza del justo a tiempo de los sectores de alimentación, bebidas y comercio minorista, los suministros que necesitan las empresas de envasado se agotará rápidamente.

La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo: “La oferta salarial del Cepac tiene más condiciones que una orquesta, no hay manera de que nuestros afiliados acepten peores condiciones. Se trata de una empresa rica que puede permitirse el lujo de hacer una oferta salarial justa, pero que en cambio está tratando de reducir los términos para aumentar las ganancias.

“Unite hace lo que dice en el sindicato y siempre antepone los empleos, los salarios y las condiciones de sus miembros. Los trabajadores de Cepac recibirán todo el apoyo del sindicato”.

Unite ha pospuesto ataques planeados anteriormente para mantener más conversaciones y buscar un acuerdo. Sin embargo, los trabajadores han rechazado la última oferta de la empresa. Cepac ofreció un aumento salarial del ocho por ciento, pero con importantes condiciones perjudiciales que incluían jornadas más largas, menores tarifas de horas extras y un cambio en los patrones de turnos.

Las relaciones laborales se han deteriorado aún más, ya que Cepac ha dicho que si los miembros no aceptan las condiciones inferiores, las impondrá a la fuerza laboral.

Cepac es una empresa rentable y puede permitirse el lujo de mejorar su oferta. Las últimas cuentas de la empresa para 2021 presentadas en Companies House muestran que la empresa obtuvo un beneficio bruto de £34 millones.

El oficial regional de Unite, Pat McCourt, dijo:“La huelga provocará escasez de envases en la industria de alimentos, bebidas y venta minorista, pero esta disputa es enteramente culpa del propio Cepac.

“Unite ha hecho todo lo posible para intentar asegurar un acuerdo y la empresa no sólo se ha negado a escuchar, sino que está lanzando más amenazas a nuestros miembros. Cepac necesita volver a las negociaciones con una oferta que nuestros miembros puedan aceptar”.

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Notas para los editores

Las huelgas en la imprenta de Darlington Cepac se intensifican en una disputa salarial

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